Stéphane Dignard, M.G.P., CRHA / Recrutement Intégral inc.
Toute personne ayant des employés sous leur supervision
Redéfinir la gestion de la performance par l'évaluation de la contribution au sein des organisations. Le gestionnaire est responsable de bien communiquer les attentes, les enjeux, les objectifs et s'assurer de bien suivre l'évolution de ces derniers tout au long de l'année. Guide des employés : son nom l'indique, il guide le nouvel employé tout aussi bien que l'employé actuel dans la compréhension des us et coutumes de l'entreprise, sa culture, ses règles, ses procédures et politiques. Le guide devient un outil de travail tant pour l'employeur que pour les employés.
Fournir des trucs et astuces simples dans le but de faciliter le travail des gestionnaires quant à la gestion de la contribution de leurs employés. Trucs et astuces pour supporter les employeurs à créer et optimiser leur guide des employés tous en fournissant des exemples concrets d'utilité de l'outil.
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