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L’AQEI évolue grâce au travail actif de ses différents comités qui promeuvent les idées et les intérêts des membres.
Voici la liste des comités
Le Comité Génie Civil (CGC) a pour mission de promouvoir, défendre et protéger les intérêts des membres en commentant les projets de loi, règlements, normes et documents administratifs. Les membres du CGC représentent les membres de l’AQEI lors de rencontres avec différents ministères, organismes, municipalités, donneurs d’ouvrages et compagnies de cautionnement.
Le Comité Signalisation (CS) a pour mission de promouvoir et protéger les intérêts des membres oeuvrant dans l’industrie de la signalisation routière du Québec. Les membres du CS commentent les décrets, les règlements et normes afin de faire avancer les dossiers auprès des différents intervenants tels que ministères, organismes et donneurs d’ouvrages ainsi que la Commission des Normes, de l’Équité, de la Santé et de la Sécurité du Travail (CNESST).
Le Comité Formation (CF) est responsable du Programme Reconnaissance de l’AQEI. Le CF voit à l’organisation de formations directement reliées au travail des entrepreneurs en infrastructure. Il développe et organise notamment les « Formations AQEI », pour répondre aux besoins des entrepreneurs et de leurs employés, ce qui assure un choix diversifié et une programmation de qualité.
La Coalition souhaite que les entrepreneurs soient payés dans un délai raisonnable de 30 jours pour les travaux qu’ils ont dûment exécutés et pour lesquels ils ont engagé des dépenses.
Le Comité Santé et Sécurité au Travail (C-SST) élabore des solutions aux problématiques communes rencontrées en génie civil municipal et en signalisation. Il travaille à maintenir et prioriser la santé et le bien-être des travailleurs et à standardiser les méthodes de travail.
Le mandat du Comité Communications et Marketing (CCM) est de s’assurer de la qualité et de la quantité des informations transmises aux membres de l’AQEI, de maintenir et d’accroître le nombre de membres à l’AQEI et d’augmenter la visibilité et la notoriété de l’Association. Pour ce faire, le CCM chapeaute les activités de recrutement et de réseautage, notamment le Congrès annuel, l’Omnium Jean-Pierre-Rivest et la Grande Soirée Annuelle.
Le Comité d'Audit (CDA) porte la majorité de son attention sur l’optimisation de la gouvernance et des finances de l’association.